受用工单位委托，现向社会招聘2名园区管理员和1名超市运营管理人员，具体要求如下：

一、园区管理员

任职要求

1.年龄在60周岁以下，身体健康，无重大疾病及传染病，具备适应值班值守及户外工作的身体条件；优先录用已退休、内退或无需企业缴纳社会保险的人员，不限学历。​

2.具备5年以上服务业从业经验，有停车管理、收费服务、设施检修、物业管控等相关工作经历者优先考虑；熟悉服务行业基本规范，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。​

3.具备较强的责任心与敬业精神，工作认真细致、严谨负责，能够严格遵守公司规章制度与工作纪律，服从工作安排。​

4.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用智能手机及简单的收费管理系统、台账登记软件；具备良好的语言表达能力与服务意识，待人热情真诚，有较强的亲和力与抗压能力。​

5.无违法犯罪记录，个人征信良好，品行端正，无不良从业记录。

工作职责

1.负责园区日常运营秩序维护，严格落实入园管理、车辆通行等相关规定，引导游客及商户规范开展游览、经营活动，保障园区整体运营秩序;

2.承担停车场值班值守工作，精准完成停车费用收缴、票据开具与台账登记;

3.负责停车公园公共区域、通道等全域环境卫生清扫及日常保洁维护，保持园区环境整洁美观;

4.积极协调配合公园承办的各类主题活动、商业推广及公益活动，协助做好活动筹备、现场执行与收尾工作，保障活动顺利开展；

5.负责公园内各类设施设备（包括停车管理系统、充电设备、照明设施等）的日常巡检工作，每日按规定路线及标准完成巡查，及时发现故障隐患并详细记录，按流程上报相关负责人及维修部门，跟进处置进度，确保设施设备正常运行；

6.承担招商对接及客户接待工作，主动对接潜在商户与合作伙伴，提供园区招商政策咨询、场地介绍等服务，配合完成招商洽谈、合作协议对接及后续跟进维护工作。

 

 

二 运营管理人员

任职要求

1.学历要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，有超市、商超类项目筹备或运营管理相关工作经验者可适当放宽学历要求。

2.能力要求：具备1年以上商超或酒店等基层管理或现场协调工作经验；熟悉门店运营或项目筹备流程，能快速适应新岗位节奏。具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能独立对接多方（施工单位、供应商、相关职能部门），*推进工作。

3.素质要求：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能适应项目前期高强度工作节奏，自愿接受加班加点；具备良好的职业素养和团队协作意识，服从公司统一管理和工作安排。

4.其他要求：无违法违纪记录，身体健康，能胜任岗位工作需求；具备基本的办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力。

工作职责

1.负责超市项目前期装修相关工作，对接装修施工单位，全程跟进现场施工进度、施工质量，协调解决装修过程中的各类衔接问题，确保装修工作按期完成，贴合超市运营需求。

2.协助开展超市前期筹备全流程工作，包括但不限于商品品类规划、货架布局设计、相关经营证照（营业执照、食品经营许可证等）的资料准备、提交及跟进办理工作。

3.对接各类供应商，协助完成供应商筛选、洽谈、合作对接等工作，梳理供应商合作流程，建立初步供应商管理台账，保障后续商品供应顺畅。

4.梳理超市运营全流程，协助制定基础运营管理制度、服务规范及岗位职责，为超市后续顺利运营奠定基础。

5.完成领导交办的其他相关工作任务，落实各项工作部署，及时反馈项目筹备过程中的进展、问题及改进建议。

三 薪酬

比照本市同类岗位。

四 工作地点

本市。

五 报名地点

德胜东街27号八层

六  报名时间

2026年3月16日至3月18日